Band 1 Michael Bellwinkel, Detlef Chruscz und Jutta Schumann
Neue Wege der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen.
Eine integrierte Analyse von Sozialversicherungs- und Betriebsdaten
172 S., 30 Abb., 17 Tab., ISBN 3-89701-135-2, 1998, 2. Aufl., € 15,50
Ziele des vorgestellten Projektes waren das frühzeitige Erkennen von arbeitsbedingten Erkrankungen, von Verdachtsmomenten für eine Berufskrankheit und von berufsbedingten gesundheitlichen Gefährdungen und damit eine Erweiterung der bisherigen Instrumente der betrieblichen Gesundheitsberichterstattung, die sich vor allem auf die Arbeitsunfähigkeitsdaten der Betriebskrankenkassen und die Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsangaben der Arbeitgeber beziehen. Zur Ermittlung von Schwerpunkten des Erkrankungsgeschehens und Chronifizierungsprozessen wurde eine fünfjährige retrospektive Kohortenstudie in drei Betrieben der Stahlindustrie durchgeführt.
Band 2 Gregor Breucker, Horst Kloppenburg, Ewa Menckel, Barbara Orfeld u.a.
Success Factors of Workplace Health Promotion
European Network for Workplace Health Promotion. Project Paper Nr. 1
160 Seiten, 4 Tab., ISBN 3-89701-141-7, 1998, € 15,00
Das Buch ist das Erste in einer Reihe von Veröffentlichungen aus dem Europäischen Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung. Es enthält Beiträge, die im Rahmen des Projekts "Erfolgsfaktoren und Qualität betrieblicher Gesundheitsförderung" entstanden sind. Dazu zählen die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union und eine Literatur-Review zu Evaluationsstudien betrieblicher Gesundheitsförderung. Ferner enthält der Band u. a. die Ergebnisse einer von der Europäischen Stiftung für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen durchgeführten Untersuchung zum Titelthema, sowie eine sozialpsychologische Analyse betrieblicher Gesundheitsförderung aus Schweden.
Band 3 Reinhold Sochert
Gesundheitsbericht und Gesundheitszirkel --- vergriffen
380 Seiten, 29 Abb., 65 Tab., ISBN 3-89701-146-8, 1998, € 25,50
Anlass und Hintergrund dieses Projektberichtes war hier die zunehmende Bedeutung betrieblicher Gesundheitsförderung in den vergangenen Jahren. Obwohl eine Reihe vorliegender Erfahrungen immer wieder Erfolge der betrieblichen Gesundheitsförderung herausstellen, liegen bisher kaum empirische Untersuchungen zur Evaluation vor. Der Bericht beschreibt Ergebnisse eines Forschungsvorhabens zur Evaluation von Gesundheitsberichten und -zirkeln eines integrierten Konzepts betrieblicher Gesundheitsförderung.
Band 4 Alfons Schröer
Blickpunkt Krankenstand. Wettbewerbsvorteil Gesundheitsförderung
Modelle und Praxiserfahrungen 228 S., 54 Abb., 5 Tab., ISBN 3-89701-183-2, 1998, € 18,00
Die Schwerpunktthemen dieses Readers sind die betriebliche Gesundheitsförderung, das Für und Wider bezogen auf die Wirtschaftlichkeit für das Unternehmen in der Gesundheitsförderung, Aktionsprogrammbeispiele, die dazu dienen, die Beschäftigten zu motivieren, ebenso die Förderung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Ferner werden Möglichkeiten der Stressvermeidung- und Bewältigung aufgeführt, um Fehlzeiten durch mangelnde Kommunikation zu reduzieren.
Band 5 KOPAG
Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren im Einzelhandel
180 S., 75 Abb., 23 Tab., ISBN 3-89701-302-9, 1999, € 16,50
Der vorliegende Branchenbericht beruht auf den Ergebnissen der Datenerhebungen und -analysen im Rahmen des Kooperationsprogramms Arbeit und Gesundheit (KOPAG). Er bietet einen fundierten Ãœberblick über das gesundheitliche Befinden der Beschäftigten, die arbeitsplatztypischen Gefährdungen und Belastungen in der Einzelhandelsbranche sowie Empfehlungen zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung.
Band 6 Uwe Nickel, Rita Reiter-Mollenhauer
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt. Symposium im Nov. 1998 in Wiesbaden
184 S., 22 Abb., 3 Tab. , ISBN 3-89701-260-X, 1999, € 16,50
Die Beiträge dieses Bandes zielen darauf ab, all jene mit den bisher gewonnen Erkenntnissen von Forschung und Praxis auf dem Gebiet Arbeitspsychologie bekannt zu machen, deren Aufgabe darin besteht, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu sorgen. Unternehmensleitungen, Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte und -ärztinnen, Personalverantwortliche und Betriebsräte wurden gleichermaßen angesprochen, sich auch für die überwachenden Disziplinen wie den staatlichen Arbeitsschutz und die Berufsgenossenschaften einzusetzen. Die in der Dokumentation zusammengestellten Texte basieren auf den Vorträgen zum Symposium.
Band 7 KOPAG
From Data Analysis to Healthy Work Design
88 S., 48 Abb., ISBN 3-89701-304-5, 1999, € 10,50
Die Beiträge dieses Bandes geben Antworten auf Fragen, die anlässlich der Vorstellung von KOPAG bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA) gestellt wurden: 1. Wie können die bei Krankenkassen und gesetzlicher Unfallversicherung verfügbaren Routinedaten durch sinnvolle betriebsbezogene Datengewinnung ergänzt werden? 2. Lassen sich aus der Auswertung der breit angelegten Datenbasis und der Orientierung an den betrieblichen Gegebenheiten der beteiligten Unternehmen Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Erkrankungen und Arbeitsbedingungen gewinnen? 3. Welche konkreten Schlussfolgerungen bezüglich möglicher betrieblicher Maßnahmen sind aus dem Programm gewonnen worden? 4. Wie gestaltet sich das Kosten-Nutzen-Verhältnis der vorgeschlagenen Maßnahmen?
Band 8 KOPAG
Möglichkeiten der Wirtschaftlichkeitsanalyse
148 S., 74 Abb., 7 Tab., ISBN 3-89701-302-9, 1999, inkl. CD-Rom, € 17,00
Die vorliegende Dokumentation enthält Beiträge einer Expertentagung, die im Rahmen des Kooperationsprogramms Arbeit und Gesundheit (KOPAG) zum Thema "Möglichkeiten der Wirtschaftlichkeitsanalyse für Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung" veranstaltet wurde, sowie weiterführende Ergebnisse von KOPAG zur Bewertung von Präventionsvorschlägen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dem Bericht liegt ein von KOPAG entwickeltes Excel-Tool bei, durch das die Anwendung der Erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse unterstützt wird.
Band 9 KOPAG
Nutzung und Fortentwicklung der KOPAG-Ergebnisse
116 S., 27 Abb., 36 Tab., ISBN 3-89701-305-3, 1999, € 11,50
Aufbauend auf den Ergebnissen des vom BMA geförderten Kooperationsprogramms Arbeit und Gesundheit (KOPAG) werden in diesem Bericht weiter gehende Fragestellungen behandelt, wie z. B. Ãœberlegungen zur Systematisierung der teilweise inkompatiblen Schlüsselsystematiken der Sozialversicherungssysteme, Ãœberprüfung bisher noch nicht genutzter Datenquellen hinsichtlich ihres Nutzens für die Erkenntnisgewinnung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Zusammenstellung und Systematisierung der vielfältigen Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung.
Band 10 KOPAG
Erkennen und Verhüten arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
Ergebnisse aus dem Kooperationsprogramm Arbeit und Gesundheit (KOPAG)
224 S., 82 Abb., 42 Tab., ISBN 3-89701-303-7, 1999, € 18,50
Ziel des vom BMA geförderten Modellprojektes KOPAG war die bei Betriebskrankenkassen und Berufsgenossenschaften vorliegenden Erfahrungen bei der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren zusammenzuführen und zur Entwicklung neuer Verfahren und Modelle zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung zu nutzen, indem auf verfügbare Routinedaten von Unfall- und Krankenversicherungen sowie Methoden und Instrumente aus verschiedenen Fachdisziplinen zurückgegriffen wird. Konkret: Durchführung einer ganzheitlichen Belastungs- und Beanspruchungsanalyse, Entwicklung von betriebs- und branchenspezifischen Gestaltungsvorschlägen und deren betriebswirtschaftliche Bewertung sowie Transfer der Erkenntnisse in die Fachöffentlichkeit.
Band 11 Wolf Polenz
Ressourcen der körperlichen Gesundheit im Betrieb
148 S., 10 Abb., 6 Tab., ISBN 3-89701-444-0, 1999, € 14,50
Leistungsfähige Betriebe brauchen gesunde und motivierte Mitarbeiter, um im Wettbewerb auch künftig zu bestehen. Mitarbeiter sehen sich dabei auf der einen Seiten steigenden Anforderungen ausgesetzt, auf der anderen Seiten verfügen sie über Ressourcen, aus denen sie für ihre Gesundheit schöpfen können. Der Bericht zeigt, dass als durchgängig wirksame Größen im Hinblick auf die Ressourcen der körperlichen Gesundheit sich die seelische Gesundheit, geringe Depressivität, das Sporttreiben bei Belastungen und die Orientierung an präventiven Gesundheitsverhaltensweisen erweisen, und benennt darauf aufbauende Ansatzpunkte für eine effektive Gesundheitsförderung im Betrieb.
Band 12 Alfons Schröer (Hrsg.):
Erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis
Führende Unternehmen aus Deutschland berichten
160 S., 2 Abb., ISBN 3-89701-453-X, 1999, € 15,00
Anhand erfolgreicher Beispiele zeigen Praktiker aus führenden Unternehmen, wie betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis funktioniert, ob die gesetzten Ziele und Erwartungen - z. B. Senkung der Krankenstände, Erhöhung der Motivation - erfüllt werden und inwieweit betriebliche Gesundheitsförderung als neue Managementstrategie auch den Beschäftigten nutzt.
Band 13 Ingrid Schubert, Peter Ihle
Entdeckungspfade des Public Health
Versorgungsepidemiologie und Qualitätszirkel
168 Seiten, 12 Abb., 12 Tab., ISBN 3-89701-482-3, 2000, € 15,00
Anlässlich des 65. Geburtstages von PD Dr. med. Liselotte von Ferber organisierte die Forschungsgruppe Primärmedizinische Versorgung (PMV) ein Symposium. Ausgehend von der Sozialepidemiologie und der Sozialmedizin hat Frau von Ferber die Daten der Gesetzlichen Krankenversicherungen als eine wichtige Informationsquelle für die Qualitäts- und Versorgungsforschung methodisch wie praktisch erschlossen. Die Beiträge zeigen die Kontinuität bestimmter Fragestellungen in der Gesundheitsforschung: Arbeit und Gesundheit - Häufigkeit von Erkrankungen medizinische Inanspruchnahme und Qualität der Versorgung.
Band 14 Alfons Schröer, Reinhold Sochert
Health Promotion Circels at the Workplace - A new approach to workplace health promotion
108 S., 15 Abb., 4 Tab., ISBN 3-89701-502-1, 2000, € 11,50
Fast 80 Prozent der durch Arbeitsunfähigkeit bedingten Fehlzeiten entfallen auf Krankheiten des Halte- und Stützapparats, der Atmungs- und Verdauungsorgane, auf Herz- und Kreislauferkrankungen sowie auf Arbeitsunfälle. Gesundheitszirkel spüren die krank machenden Faktoren in einem Betrieb auf und entwickeln konsensfähige Verbesserungsvorschläge. Dadurch tragen sie wesentlich zur Motivationssteigerung und Senkung von Fehlzeiten bei. Der vorliegende Band stellt verschiedene Gesundheitszirkel-Modelle vor, zeigt an praktischen Beispielen Eingriffs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Ergebnisse der Zirkelarbeit.
Band 15 Alfons Schröer, Reinhold Sochert
Cercles de Santé au Travail - Une nouvelle approche á la promotion de la santé au travail
112 S., 10 Abb., 5 Tab., ISBN 3-89701-507-2, 2000, € 12,00
Dieser Band stellt die französische Ausgabe von Band 14 dar
Band 16 Gregor Breucker (ed)
Towards Better health at work - Successful European Strategies
380 S., 27 Abb., 13 Tab., ISBN 3-89701-546-3, 2000, € 27,00
Dies ist das zweite Buch einer Reihe, die im Rahmen des 1995 gegründeten und von der Europäischen Kommission unterstützten "Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung (ENBGF)" entstand. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist kein einheitliches Konzept - es existieren unterschiedliche Ansätze und Entwicklungsniveaus in den Mitgliedsländern des Netzwerks. Dieser Band zielt deshalb darauf ab, den aktuellen Stand betrieblicher Gesundheitsförderung in den Mitgliedsländern zu analysieren, die bisherige Praxis einer kritischen Prüfung zu unterziehen und mögliche (und wünschenswerte) Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.
Band 17 Alfons Schröer (Hrsg.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement -
Strategische Investitionen in die Gesundheit des Unternehmens und der Mitarbeiter
388 S., 78 Abb., 7 Tab., ISBN 3-89701-558-7, 2000, € 26,00
Betriebliches Gesundheitsmanagement richtet sich vor allem an Praktiker aus Unternehmen, Verwaltungen, Krankenkassen und die Träger der Unfallversicherung, die einen Einblick in den aktuellen Stand der Erfahrungen und der Diskussionen in der betrieblichen Gesundheitsförderung bekommen wollen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist mehr als eine Rückenschule am Arbeitsplatz, mehr als Entspannungstechniken für Vorgesetzte oder eine besondere arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Die Beiträge in diesem Band zeigen ein komplexes Bild der Realität von Gesundheitsförderungsprojekten in Unternehmen und Verwaltungen, geben dabei Anregungen und Ideen für die eigene Planung.
Band 18 Jürgen Wolters, Michael Bellwinkel, Nicole Jansen, Erika Zoike u.a.:
Branchenbericht für die Elektrotechnik- und Feinmechanikindustrie -
Gesundheitsrisiken und Präventionspotenziale
160 S., 57 Abb., 10 Tab., ISBN 3-89701-591-9, 2000, inkl. CD-Rom, € 17,50
Mit diesem Bericht wird ein neuer Schwerpunkt in der Reihe "Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren" gesetzt. Der Branchenbericht zielt darauf ab, Erkenntnisse über die Zusammenhänge zwischen Erkrankungen und Arbeitsbedingungen in dem untersuchten Wirtschaftszweig zu gewinnen. Dazu wurden Daten und Erkenntnisse zu Arbeitsunfähigkeiten, Arbeitsunfällen, Gefährdungen und Belastungen zusammengeführt. Basierend auf den Ergebnissen zeigt der Bericht, wo die jeweiligen Schwerpunkte liegen und an welchen Arbeitsplätzen vorrangig Präventionsbedarf besteht. Die umfangreichen Daten wurden übersichtlich in einer Datenbank zusammengestellt und auf einer CD-Rom dem Bericht beigefügt.
Band 19 Alfons Schröer
Wettbewerbsvorteil Gesundheit:
Qualität und Effizienz der betrieblichen Gesundheitsförderung - Modelle und Praxiserfahrungen
224 S., 42 Abb., 3 Tab.,ISBN 3-89701-596-X, 2000, € 18,00
In dem vorliegenden Reader werden Beiträge aus der Veranstaltungsreihe "Wettbewerbsvorteil Gesundheit" veröffentlicht. Besonderes Gewicht wird hierbei zum einen auf Beiträge gelegt, die neue Ergebnisse zum Qualitätsmanagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung erarbeitet haben, zum anderen auf solche, die auf die Notwendigkeit der Vernetzung und Kooperation hinweisen. Von Bedeutung sind hier sicherlich die wachsende Kooperation von Krankenkassen und Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung als auch die innerbetriebliche Kooperationsstrukturen.
Band 20 Peter Lemke-Goliasch
Betriebliche Gesundheitsförderung mit Auszubildenden -
Ein Handbuch für Gesundheitsförderer
128 S., 24 Tab., ISBN 3-89701-652-4, 2001, € 13,00
Es werden das Präventionsverständnis sowie grundlegende organisatorische und inhaltliche Leitlinien beschrieben. Die Unterrichtseinheiten für die Themenschwerpunkte Sucht, Bewegung, Sexualität, Ernährung, Haut/Allergien und arbeitsbedingte Belastungen werden ausführlich praxisorientiert dargestellt. Ferner werden Anregungen für die Nutzung dieses Handbuches in der betrieblichen Praxis gegeben.
Band 21 Markus Meyer
Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz -
Einfluss auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter
132 S., 29 Abb., 15 Tab., ISBN 3-89701-666-4, 2001, € 13,50
Gegenstand dieser Untersuchung ist, Bedeutung und Stellenwert der psychosozialen Arbeitsbelastungen zu ermitteln und diese Belastungsart für das Gesamtbelastungsaufkommen einzuordnen. Der Bericht zielt ferner darauf ab, Erkenntnisse über die Zusammenhänge zwischen den psychosozialen Belastungen, dem Gesundheitsbefinden und der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten zu gewinnen. Grundlage sind anonymisierte Daten von über 12.000 Beschäftigten aus unterschiedlichsten Branchen, die aus Befragungen zu Gesundheitszirkeln gewonnen wurden.
Band 22 Nicole Jansen
Arbeitsbedingungen im Call Center - Belastungen und Beanspruchungen im Outbound-Bereich
104 S., 6 Abb., 3 Tab., ISBN 3-89701-681-8, 2001, € 12,50
Der vorliegende Bericht liefert wichtige Erkenntnisse hinsichtlich der konkreten Situation der Beschäftigten in Call Centern, die dabei helfen, den potenziellen Beanspruchungsfolgen der Tätigkeit im Call Center vorzubeugen oder diesen entgegenzuwirken. Durch sein Erfahrungswissen in Bezug auf die Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren konnte der Bundesverband der Betriebskrankenkassen dazu beitragen, auf Basis der gewonnenen Informationen Arbeitsgestaltungsmaßnahmen zu erarbeiten, die dem Abbau von Belastungen in der Call Center-Branche dienen können.
Band 23 Jürgen Wolters, Michael Bellwinkel, Nicole Jansen, Erika Zoike u.a.
Branchengesundheitsbericht für die Metall- und Maschinenbauindustrie
172 S., 65 Abb., 10 Tab., ISBN 3-89701-743-1, 2001, incl. CD-Rom € 18,00
Hohe psychische Belastungen, die Altersstruktur der Beschäftigten, auffällige Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Rückenerkrankungen - dieses sind die Themen, die das Krankheits- und Gefährdungsgeschehen beeinflussen. 33 typische Arbeitsplätze aus den Industriezweigen Stahlerzeugung und -verarbeitung, Gießerei, Maschinenbau, Stahlbau, Kfz-Zulieferindustrie und Herstellung von Metallwaren wurden untersucht. Basierend auf den Ergebnissen der Arbeitsunfähigkeit, Gefährdungen und Belastungen sowie Arbeitsunfälle, zeigt der Bericht, wo die jeweiligen Schwerpunkte liegen und welche Präventionsmaßnahmen denkbar sind.
Band 24 Jürgen Wolters, Michael Bellwinkel, Erika Zoike u.a.
Branchengesundheitsbericht für den öffentlichen Dienst
200 S., 72 Abb., 24 Tab., ISBN 3-89701-861-6, 2002, incl. CD-Rom € 19,50
Der öffentliche Dienst befindet sich in einer Modernisierungsphase. Traditionelle Strukturen und Aufgaben werden zunehmend durch Elemente einer Verwaltungsmodernisierung ersetzt. Welche Gesundheitsrisiken und Präventionspotenziale zeigen die Beschäftigten in dieser Umbruchsituation?. Lassen sich Ansatzpunkte finden, die sich für ein zukunftsweisendes Management innerhalb der Modernisierung nutzen lassen? Diesen und weiteren Fragen geht der Bericht nach und ist damit unverzichtbar für alle, die sich über das Thema informieren wollen und Vergleichsmaterial für eigene Statistiken benötigen..
Band 25 Reinhold Sochert
Klein, gesund und wettbewerbsfähig -
Neue Strategien zur Verbesserung der Gesundheit in Klein- und Mittelunternehmen
152 S., ISBN 3-89701-868-3, 2002, € 14,50
Anfang 1999 startete unter Beteiligung von insgesamt 21 Ländern die zweite Gemeinschaftsinitiative des Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung. Sie beschäftigte sich zwei Jahre lang mit der besonderen Situation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Das Buch enthält die im Rahmen des europäischen Netzwerkprojekts erarbeitete Situationsanalyse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in KMU für Deutschland sowie die vier deutschen Beispiele guter Praxis, die für das Projekt ausgewählt wurden.
Band 26 Heiko Friedel
Handlungsspielraum, psychische Anforderungen und Gesundheit
Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen: Auswertungsperspektiven auf dem Hintergrund des Job Demand-Control Modells
276 S., 10 Abb., 54 Tab., ISBN 3-89701-875-6, 2002, € 20,50
Im Rahmen seiner Dissertation ist der Autor Zusammenhängen zwischen psychischen Belastungen durch die Arbeitstätigkeit und Erkrankungen nachgegangen. Um arbeitsbedingte psychische und psychosoziale Belastungen zu erfassen, wurde das Job Demand-Control Modell von Robert A. Karasek angewandt; zur Ermittlung der Erkrankungen wurden Arbeitsunfähigkeitsdaten herangezogen. Das Ausmaß vorhandener Handlungs- und Entscheidungsspielräume am Arbeitsplatz hat sich dabei als bedeutender Gesundheitsfaktor herausgestellt. Das Job Demand-Control Modell und die Untersuchungsmethode sowie die Ergebnisse und daraus folgende Handlungsperspektiven für künftige Untersuchungen werden ausführlich beschrieben. Die Arbeit widmet sich außerdem der Frage, inwieweit die Arbeitsunfähigkeit als Indikator für Erkrankungen geeignet ist.
Band 27 Barbara Orfeld, Reinhold Sochert (Hrsg.)
50 "Models of Good Practice"
Betriebliche Gesundheitsförderung in europäischen Klein- und Mittelunternehmen
204 S., 4 Abb., ISBN 3-89701-888-8, 2002, €17,00
Dieses Buch enhält die im Rahmen eines Projekts des Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung in 16 europäischen Ländern gesammelten Beispiele guter Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelunternehmen, sowie die dem Auswahlprozess zugrunde gelegten Kriterien. Großer Wert wurde dabei auf die Dokumentation solcher Aktivitäten gelegt, die zur Entwicklung und Einführung der Maßnahmen mit Einrichtungen zusammen arbeiten, die KMU ohnehin bereits in wirtschaftlichen, technischen, rechtlichen und gesundheitlichen Fragen unterstützen und beraten (z.B. Innungen, Kammern, arbeitsmedizinische Zentren, Kranken- und Unfallversicherungen). Die im Rahmen des gleichen Projekts von den Mitgliedern des Netzwerks verabschiedete "Lissabonner Erklärung zur Gesundheit am Arbeitsplatz in Klein- und Mittelunternehmen" sowie die Adressen der Mitglieder sind ebenfalls in diesem Band enthalten.
Band 28 Dr. Alfons Schröer
Betriebliches Gesundheitsmanagement im öffentlichen Dienst und in der Verwaltung
Erfahrungen und Perspektiven
152 Seiten, Erscheinungsjahr: 2003
ISBN: 3-89701-929-9, Preis: € 14,50
Der öffentliche Dienst und die Verwaltung stehen in Deutschland unter einem zunehmenden Modernisierungs- und Rationalisierungsdruck. Gleichzeitig werden die Fehlzeiten, aber auch die Frühberentungsquote im öffentlichen Dienst als viel zu hoch empfunden. Die Beiträge in diesem Sammelband stellen Praxisbeispiele aus verschiedenen Sektoren des öffentlichen Dienstes dar, in denen gezeigt wird, wie Betriebe und Verwaltungen in Deutschland mit dem Thema "Krankenstand,/Fehlzeiten" umgehen und welche Wege sie über ein modernes Gesundheitsmanagement gefunden haben, die gesundheitlichen Probleme zu verringern und gesundheitliche Potenziale aufzubauen.
Band 29 R. Sochert, Chr. Schwippert (pdf-Download)
Die öffentliche Verwaltung ein kranker Sektor?
Europäische Trends und deutsche Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung
240 Seiten, Erscheinungsjahr: 2003
ISBN: 3-89701-980-9, Preis: € 19,00
2001 bis 2002 führte das Europäische Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung unter Beteiligung von insgesamt 23 Ländern seine dritte Gemeinschaftsinitiative durch. Sie widmete sich der betriebliche Gesundheitsförderung in der öffentlichen Verwaltung, die aufgrund ihres bedeutsamen wirtschaftlichen und sozialen Stellenwertes die bisherigen Netzwerkprojekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung in größeren sowie kleinen und mittleren Unternehmen ergänzt und komplettiert. Die Ziele des Projekts waren: 1. Analyse und Dokumentation zum Stand der betrieblichen Gesundheitsförderung in den öffentlichen Verwaltungen Europas und 2. Identifikation und Präsentation vorbildlicher Praxis zur betrieblichen Gesundheitsförderung in den öffentlichen Verwaltungen. Dieses Buch enthält die im Rahmen des Netzwerkprojektes erarbeitete europäische Situationsanalyse sowie die Beispiele guter Praxis aus Deutschland, die auf der Grundlage einer Ausschreibung des BKK Bundesverbandes für das Projekt gesammelt wurden.
Band 30 Bundesverband der Betriebskrankenkassen, Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Landesgesundheitsamt Brandenburg (Hrsg.)
Lebensbalancen Arbeit, Gesundheit, Familie
Erweiterte Dokumentation einer Fachtagung am 09.10.2002 in Potsdam
ISBN 3-86509-057-5
Die moderne Arbeitswelt fordert von den Menschen mehr Flexibilität und mehr Mobilität. Die Grenzen zwischen beruflicher und privater Lebensatmosphäre verwischen zunehmend, was auch die Gesundheit der Menschen nicht unberührt läßt. Auf die Organisation der Arbeit sowie auf die persönliche Balance zwischen Beruf und Privatleben kommen somit neue Herausforderungen zu.
In diesem Band sind dazu theoretische Ãœberlegungen und praktische Gestaltungsansätze versammelt, die insbesondere auch Anregungen für die betriebliche Praxis geben sollen.
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